Todo lo que necesitas saber sobre el contrato de mandato

Introducción

En el mundo de los negocios, es común que una persona confíe en otra para que actúe en su nombre y representación. Este tipo de relación se da mediante un contrato de mandato. El mandato es un contrato en el que una persona confía a otra la realización de uno o varios actos jurídicos, en su nombre y representación. En este artículo hablaremos sobre los aspectos más importantes del contrato de mandato, sus características, tipos y principales obligaciones.

¿Qué es un contrato de mandato?

El contrato de mandato es un acuerdo que se celebra entre dos personas, el mandante y el mandatario. El mandante es la persona que confía la realización de un acto jurídico a otra persona, el mandatario. Por tanto, el mandatario actúa en nombre y representación del mandante, y se obliga a realizar una tarea determinada o a tomar una decisión en su nombre.

Características del contrato de mandato

Entre las principales características del contrato de mandato se encuentran:

• Unilateralidad: el contrato se celebra únicamente entre el mandante y el mandatario.
• Gratuidad: en la mayoría de los casos, el contrato de mandato se celebra sin contraprestación económica.
• Revocabilidad: el mandante puede revocar el mandato en cualquier momento, aunque deberá indemnizar al mandatario por los daños y perjuicios que le cause.
• Obligatoriedad: el mandatario está obligado a realizar la tarea encomendada por el mandante, siempre que ésta sea lícita y posible.
• Representación: el mandatario actúa en nombre y representación del mandante, por lo que debe cumplir las instrucciones que éste le dé.

Tipos de contrato de mandato

Existen diferentes tipos de contrato de mandato, algunos de ellos son:

• Mandato verbal: se celebra de forma verbal, sin necesidad de realizar un documento escrito. Este tipo de mandato es válido, aunque puede ser difícil probar su existencia.
• Mandato escrito: se celebra mediante un documento escrito que debe ser firmado por ambas partes.
• Mandato expreso: se celebra cuando el mandante confía al mandatario una tarea concreta y determinada.
• Mandato tácito: se da cuando el mandante no ha designado expresamente al mandatario.
• Mandato judicial: se da cuando un juez nombra a una persona para que realice una tarea determinada, en representación de otra.

Obligaciones del mandatario

El mandatario está obligado a cumplir con las instrucciones que le ha dado el mandante y a llevar a cabo la tarea encomendada. Además, el mandatario debe cumplir con las siguientes obligaciones:

• Actuar con diligencia: El mandatario debe actuar con diligencia y cuidado en la realización de la tarea encomendada. Si no cumple con esta obligación, será responsable de los daños y perjuicios que cause al mandante.
• Actuar con lealtad: El mandatario debe actuar con lealtad hacia el mandante y velar por sus intereses.
• No delegar la tarea: El mandatario no puede delegar la tarea en otra persona sin el consentimiento previo del mandante.
• Rendir cuentas y entregar el resultado: Al finalizar la tarea, el mandatario está obligado a rendir cuentas al mandante y entregarle el resultado obtenido.

Obligaciones del mandante

El mandante también tiene ciertas obligaciones en el contrato de mandato:

• Instrucciones claras: El mandante debe dar instrucciones claras y precisas al mandatario, para que pueda realizar la tarea encomendada de manera adecuada.
• Pago de los gastos: El mandante está obligado a pagar los gastos necesarios para la realización de la tarea encomendada, salvo que se haya acordado lo contrario entre las partes.
• Indemnización al mandatario: Si el mandante revoca el mandato sin causa justificada, deberá indemnizar al mandatario por los daños y perjuicios que le cause.
• Libertad de acción: El mandante debe respetar la libertad de acción del mandatario, siempre que éste actúe de manera leal y diligente.

Conclusión

En resumen, el contrato de mandato es una herramienta útil para delegar tareas y decisiones importantes en otra persona. Es importante tener en cuenta las obligaciones de ambas partes para evitar problemas en el futuro. Si necesitas delegar una tarea, asegúrate de realizar un contrato de mandato para que todo quede claro y en regla.